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去工厂面试时，说一天十小时，结果去上班却是十个半小时，你说这样的工厂可以干下去吗？

这样的工厂可能要考虑一些因素才能确定是否能够长期工作。首先，半小时的加班可能是临时性的情况，如果只是偶尔的加班，可以接受。然而，如果加班成为常态，特别是没有额外的补偿或合理的调休安排，可能会对个人的工作与生活平衡产生不利影响。 另外，对于一天十个半小时的工作时间，需要考虑是否存在健康和安全问题。长时间的工作可能导致身体和心理健康问题，并增加工作事故的风险。因此，如果工作条件和环境不具备良好的保障和支持，可能不适合长期从事。 最后，需要评估的是工厂是否提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及良好的职业发展机会。如果工作时间长但薪酬和福利较好，并且有机会在工厂内发展和提升自己，那么可能值得考虑。 因此，在选择是否可以长期在该工厂工作之前，建议综合考虑工作时间、工作环境、薪酬待遇和职业发展等多个因素，并与自己的个人情况和职业目标相匹配，做出明智的决策。

该项目的开发投资方、施工方等单位被该街道的高效营商服所感动、折服。， 会议认为，习近平总书记近期在主持召开中央政治局会议、中央政治局常委会会议、中央深改委会议等重要会议，赴东北等地考察时的系列重要讲话和重要指示，从党和国家事业发展全局的高度，系统谋划新时代新征程东北全面振兴的宏伟蓝图，统筹部署科技创新、产业发展、经营预算等重要工作，强调了国有企业的重要地位作用，为做好国资央企各项工作进一步提供了根本指引。

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过了35岁，是不是很多事情就不好办了？

过了35岁，一些事情可能会有一些不同的挑战和考量，但并不意味着很多事情就不好办了。每个人的情况和经历都不同，以下是一些可能需要特别关注的方面： 1. 职业发展：在职场上，年龄可能会成为一些职位或晋升机会的考量因素，但并不一定意味着无法发展。持续学习、更新技能、保持专业能力和积极的工作表现仍然是关键。 2. 学习能力：年龄增长后，一些认知能力可能会有所下降，但这并不意味着无法学习新事物。保持积极的心态和好奇心，注重学习和训练思维能力，可以帮助保持学习的能力。 3. 健康管理：随着年龄的增长，健康问题可能会更加突出。因此，需要更加关注身体健康，定期进行体检和体育锻炼，保持健康的生活方式。 4. 家庭责任：过了一定的年龄，很多人会有家庭责任，如照顾孩子或家庭成员等。这些责任可能会牵扯更多的时间和精力，但也可以为个人带来更多的满足感和成就感。 5. 财务规划：随着年龄增长，财务规划和养老计划的重要性也会增加。需要更加关注个人财务状况，并制定相应的规划，以确保未来的经济安全。 总的来说，年龄增长后可能面临一些不同的挑战，但并不代表很多事情就不好办了。关键是保持积极的心态、灵活适应变化，并为自己制定相应的目标和计划，以实现个人的愿望和目标。

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